How Tze 浩知

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因為不會訂目標，所以人們的工作績效往往欠佳。績效欠佳，上班的心情自然好不起來。上班心情不好，自然想萌生退意，回家吃自己。 一個不能具體落實的目標，不能稱為目標。所謂訂目標，就是目標訂了，必須逐步加以實踐，直到目標達成為止。 一個具體可行的目標本身必須搭配一個具體可行的實踐方案。 比如說，＂我想在職進修＂，這只是一個想法，必須為這個想法加上具體目標如---我想花兩年進行在職進修，進修的科目為ＸＸＸ，預算為ＸＸＸ。 因為目標的方向、時間與預算都很具體，當事人自然能夠在這個目標方案中去尋找可行的學校或補習班去執行，並找好學校後，撥出時間來具體落實。 目標沒有訂，執行方案自然付之闕如 訂目標，是人要活得好的重要手段。許多人不知道如何、也不願意為自己訂目標，很大的一個原因是---學生通常只被教會為成績訂目標，卻不知道如何為生活、為工作而訂目標。 因為學校沒教，所以學生畢業後不太會為自己找工作，只會憑學歷工作。 一旦不會訂目標，只好交由職場上的老闆或主管幫你訂囉。你不爽別人為你訂好目標，又看在錢的份上而心不甘情不願地執行目標時，當然成了行屍走肉般的上班族。 一個行屍走肉的上班族，下班後攤屍在沙發上看電視或掛網打發時間，自然也不讓人意外了！ 保持那点激情 激情不是与生俱来的，而是我们热爱生活热爱工作和对未来有着更高追求的一种体现。有些人，我们看到他的任何时候都是富有激情的，他们的激情表现在乐观积极主动上，表现在对生活与事业的更高追求上，这样的人你可能不需要去催促他做什么事，他们每时每刻想的是我可以做什么，而不是等着我的是什么事。 學會為自己訂目標, 王志鈞 http://blog.udn.com/solon8888/6876147

所谓干才，是指那种能够把”云端上的理念”，迅速转化成目标明确、具体可行的方案，而且有办法协调人际、调动资源、克服困难去加以落实的人。 这样的人既要有理想性，也要有现实感，能够拿捏理想与现实之间的微妙平衡，不会空喊口号，但也不会随便妥协。 能成事的干才，不会在画完大饼后坐困愁城，而是能迅速搜集信息、评估状况、盘点资源、设想难点、形成步骤，然后起而行之，加以实践。 不要做那些不能产生收入的事情 没有一个人应该确保你必然能够养活自己——除了你自己。 你所做的一切事情都应该产生收入。 你可以做你爱的事情，钱会随之而来——但是这只有在你爱做的事情能够产生收入的情况下才是如此。 如果你的爱好不能带来收入，那么请放弃它，起码在目前，放弃它。不要创建那些深奥的电子表格。停止打印那些只有你自己会看的漂亮报告。别再花时间在高尔夫球课程上，心里还在期望这样的人脉拓展能够帮你带来新的客户。把管理工作缩减到最少，集中所有的精力创造收入。 很多時候創意的形成，可能只是靈光乍現的點子，欠缺對成本及風險控管。而成功的執行力，則必須透過嚴密的步驟管理與風險控管，才能確保以合理的成本達到最大的產出。 對企業經營而言，創意與策略方向固然重要，但執行力更是決定勝負的關鍵！ 每个人每天所拥有的时间都是一样的，一个人如果把很多时间都耗费在金钱的追逐上，则投注在提升自我经验、能力方面的时间也就相对少，自然能力提升的速度就比别人慢，到头来钱也没追到，能力也比别人差，那真是「财能两失」！ 因此，人反而应该 把时间、心力投注在提升自我的能力，随着能力不断增长，拥有财富往往是水到渠成、很自然的事。 整合自： 老板的真心话：除了人才，我更需要“干才” http://www.ceconlinebbs.com/FORUM_POST_900001_900055_1033750_0.HTM 创业型企业如何成功 http://blogs.bnet.com.cn/?uid-19109-action-viewspace-itemid-25255 Telly觀點／執行力 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/7377695.shtml 人两脚，钱四脚 http://www.synnexemba.com/CNS/Pages/EMBA...

年轻人：只要我愿意，没有什么不可以 老年人：只要我可以，没有什么不愿意 MBA-101 年轻人的市场，需要市场调查，调查他们的意愿在哪里？ 银发族的市场，需要市场观察，观察他们可以做的事。 未来是充满变化无法预测的，但我们可以走在变化之前并且创造它。Peter Drucker 强大的品牌使自身成为投资品，那意味着更高的溢价。 如果保持产品的稀缺，可以影响价值，刺激需求，并且有利于产品的升值。 做品牌就是要聚焦(focus),最重要的就是你要集中在明确的顾客群、价值和格调。~Martin Lindstrom, ROLEX