分粥制度

世间极复杂的问题,可以用极简单的事例加以说明。我们不妨从一个简单情形出发,探讨一下权力制约的制度问题。

有七个人组成的小团体,其中每个人都是平凡而平等,没有凶险祸害之心,但不免自私自利。他们想用非暴力的方式,通过制定制度来解决每天的吃饭问题---要分食一锅粥,但并没有称量用具或有刻度的容器。大家试验了不同的方法,发挥了聪明才智,多次博弈形成了日益完善的制度。

大体说来主要有以下几种:

方法一:指定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现,这个人为自己分得粥最多。于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。
此结论是:权力会导致腐败,绝对的权力绝对腐败。

方法二:大家轮流主持分粥,每人一天。这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力,同时给予了每个人有多分粥的机会。虽然看起来平等了,但是每个人在一周中只有一天吃得饱而且有剩余,其余六天饥饿难挨。大家认为这种办法造成了资源浪费。

方法三:大家选取一个信得过的人分粥。开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥,但不久他开始为自己和溜须拍马的人多分。不能放任其堕落和风气败坏,还得寻找新思路。

方法四:选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约。公平基本上做到了,可是由于监督委员会常提出各种议案,分粥委员会又据理力争,等分粥完毕后,粥早就凉了。

方法五:每个人轮流值日分粥,但是分粥的人要最后一个领粥。令人惊奇的是,在这个制度下,七只碗里的粥每次都是一样多,就象用科学仪器量过的一样。每个主持分粥的人都认识到:如果七只碗里的粥不相同,他确定无疑将享用那份最少的。

现代经济学是这样表述的:制度至关紧要;制度是人选择的,是交易的结果。好的制度混然天成,清晰而精妙,既简洁又高效,令人为之感叹!

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