1、升级人际圈子；
2、你的成就越不过你的圈子。圈子决定能量，能量决定平台，平台决定成就；
3、生命轨迹性的改变不是有了什么梦想，而是遇到了什么贵人。
4、放大圈子的重点是融智、融才、融资、融政。
1.普通人的圈子,谈论的是闲事,赚的是 工资,想的是明天。
2.生意人的圈子,谈论的是项目,赚的是 利润,想的是下一年。
3.事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是 财富，想到的是未来和保障。
4.智慧人的圈子，谈论是给予，交流是的 奉献。
遵道而行，一切将会自然富足 。朋友决定你的未来。
有待深思:
[不必存钱]
有能力的人没有必要继承父母的遗产，可以从无到有、白手起家，可以不必存钱也无须太节约生活开支，因为他可以凭自身的能力不断在赚大钱，而且越赚越多。将多余赚取的钱投资于物业，让虚拟的货币自然保值增值，不受通货膨胀的牵连，也算是事业失败时的后备资金。懂得引导子女谋生的技巧，让子女可以像自己一样凭一己之力而立身。 他所赚的钱可容许自己在有生之年尽量花完，因为他百年之后带不去，所以至始至终都不必存钱。 他不懂得存钱，只懂得赚钱和花钱。
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【未来的公司趋势——企业家公司】
①这正是德鲁克生前愿望的浮现——每个人都是CEO！
②韦尔奇:将小型公司的精神和速度植入大型公司。
③巴列维的战略:摒弃公司的中心，把责任移交给小型、个人化的事业部。类似还有稻盛和夫的阿米巴组织。
④张瑞敏:供应链无尺度,用户体验无尺度,员工创新无尺度。
【成功在于敢不敢】
1、小时候，敢不敢举手发言；
2、学习中敢不敢拼命；
3、工作中敢不敢承担新的未知挑战；
4、发言中敢不敢说出自己的想法；
5、在专业上敢不敢发表自己的见解，哪怕是错的；
6、创业路上敢不敢走出第一步，敢不敢见新客户、大客户；
7、生活中敢不敢坚持。
【史玉柱谈创业】
1、想好了就开始，别总是瞻前顾后，世界上没有你都事先想好的事业；
2、先生存再发展，别企图一口气成为大老板，大老板是从小老板开始的；
3、别把规章制度弄得那么缜密，往往开始规章制度是发展的羁绊；
4、别要求精准度，先要求速度，机会是此时最大的成本；
5、缺什么再补什么。
【天使投资人最关心什么】
第一是团队，到底是什么样的一群人在做事。第二，商业模式，这群人到底在做什么样的事情。第三，核心竞争力，为什么是这些人在做，为什么他们能够做的更好。 第四，这些人准备怎么做这件事。基本上，搞清楚这四件事，就可判断这个项目会不会投资了。
【华尔街投资人青睐的项目】
1 两到三人团队，
2 一个强大的技术领导人，
3 激情四射谦虚好学的CEO，
4 不用看说明能在30秒内明白的商业模式，
5 公司有一个内部测试版的产品，已经有用户在使用和反馈，
6 在未来六到九个月内盈利，
7 需要100到200万美元就能起步，
8 提供内部期权，退出时可以放大十倍。
